对中英文习惯不同的一些杂感
首先，句子是一个大小合适讨论的单位，已较为独立。不考虑不正式的表达，最主要结构类型是主谓宾，中英文都是如此，谓语应该是核心。
英文的动词常被弱化，表达意义可以被其他成分所承担，尤其是名词。用一个万能的动词或者意义不十分明确的动词搭配一个抽象名词常可代替本来的动词。这种转换在写作时也可派上用场
中文里的许多动词常用英文中的介词结构来表示，介词充当了超过在…*,从…*等中文结构作用和意义。
经过多种替代后，中文的若干并列的主谓宾句子，在英文中可以表现为一个主谓结构，附加上若干替代的结构，比如介词结构，非谓语动词，定语从句(往往代替一个独立的中文句子)，状语从句(如果主语一致，常常省略重复的部分)，意义转移到形容词，名词等方式，形成一个适当冗长的句子。是对重复的主谓宾结构的缓和，中文里的动词不一定要在英文中找到相应的词汇相对应。
定语后置以及其他语序的不同
英文中大量例子，限定词在被限定词之后。虽然较简单限定语还是在被限定词之前，但是介词结构，分词，部分形容词，从句修饰被限定词，都在限定词之后。汉语中定语后置的例子却不多。语序的习惯不大相同
英文中副词的位置更加多变，许多情况下可插在句末或句中，句首
总之：通过变通或适当的灵活，在保持原意的前提下(并不意味着逐字对应)，把原先文本经过变化，用符合目标语言的行文习惯表达出来。即尽量往符合习惯的说法上靠，与此相对的是更大程度上逐字的翻译。但是对不熟悉目标语言的表达的情况来讲，这似乎是唯一的办法。
这也只是一笼统的目标，而没有实现的具体过程或者建议。宗旨是变通往已知的表达方法靠。也许有些方法可以获益：
累积目标语言的表达，积累是为了增强表达能力(也包括中文)。包括：
词或短语一级或字的组合等一些表达；一些由新词表达的新概念
句子结构的表达的积累，句子间的过渡表达的积累；可用旧的字汇表达新的概念的关联
调整：
词本身的调整，适当的用词，适当的搭配，用另一些变通说法表达俗语或者其他无明显对应的表达，属于替换类；句子本身的调整，意义在不同词性之间的转移，或者采用完全不同的句式结构表达相同的概念（出于更加符合习惯，更加通顺的理由）；对主谓宾结构的打破，用其他的附加结构来代替多余的主谓宾并列的情况，组合成一个句子，适当的；插入另一语言特有的结构；可以打破原来的句子界限，多句组合或者是单句的分割，多个句子的组合也可以灵活，不一定以单句为单位（大部分情况下是的）；注意过渡词，句子间的过渡；
调整需要累积，才能有更多的选择。
一个从别处引用的例子：
正如前文所说，管理者具有承上启下的功能，通过提高中层管理者的公平感，进而促进中层管理者承诺的形成，最终降低骨干的流失。
As mentioned above, the management functions as a bridge (or liaison) between all levels within (or of) an organization. By promoting a sense of equality in senior and middle management, mid-level managers are encouraged to establish a commitment, thereby reducing the loss of key leaders from within the organization.
对应：对于两种语言存在许多意义表达相同，但是字的表达完全不同的对应，这样的对应更适合留意并记下来。从熟悉的语言到不熟悉语言的对应更加的重要和困难也更有趣。通过对应可以增加熟悉的程度，是一种累积手段。对应的单位应该增大，句子会是一个比较合适的单位，情景也可以被考虑进去。
核实的标准：是否完整，准确的传达了信息；然后是是否符合行文习惯
